Signal
Une couche de signal de recrutement pour l'ère de l'IA
L'IA aide les candidats à exprimer leur expérience plus clairement. Cofeeds aide les employeurs à évaluer cette expérience avec un signal structuré, explicable et guidé par le consentement au-delà du CV.
Pourquoi Cofeeds
Le recrutement demande plus que des CV optimisés
Cofeeds a été conçu pour les candidats et les équipes qui ont besoin d'une façon native IA de comprendre l'adéquation avant la première entrevue.
Les candidatures sont plus riches
L'IA peut aider les candidats à présenter leur expérience plus clairement. L'étape suivante consiste à évaluer cette histoire avec plus de contexte.
Les équipes ont besoin de preuves structurées
Cofeeds transforme les CV et les entrevues vocales en profils notés afin que les employeurs comparent l'adéquation avec des raisons plus claires.
L'IA exige une utilisation responsable
Cofeeds est conçu comme une aide à la décision, pas comme un remplacement du jugement humain en recrutement.
Les candidats gardent le contrôle
Les profils reposent sur le consentement, la transparence et l'accès contrôlé afin que la découverte ne signifie pas perdre la confidentialité.
Mission
Améliorer l'évaluation à l'ère de l'IA
L'IA a amélioré la façon dont les candidats racontent leur parcours. Cofeeds améliore la façon dont les employeurs comprennent ce parcours en transformant profils et entrevues en signal structuré, explicable et guidé par le consentement.