Évaluez les candidats à l'ère de l'IA
Les candidats peuvent utiliser l'IA pour présenter des candidatures plus nettes. Cofeeds aide votre équipe à évaluer la personne derrière le profil avec un signal pondéré et lié aux sources, issu des CV, des entrevues vocales et de l'évaluation de l'adéquation, afin que les listes courtes commencent par des preuves plutôt que par le volume de CV.
Aperçu classé
Développeur front-end
1Candidat A
86/100
Forte adéquation · compromis bien expliqués
2Candidat B
82/100
Bonne adéquation · React et vues de données
3Candidat C
74/100
Adéquation partielle · domaine adjacent
Problème
L'IA a amélioré les candidatures. L'évaluation doit suivre.
Un CV soigné peut montrer l'expérience clairement, mais il ne montre pas comment une personne pense, communique ou s'adapte aux réalités de votre rôle. Cofeeds ajoute des preuves structurées avant la première conversation afin que votre équipe passe moins de temps à deviner et plus de temps à interviewer les bonnes personnes.
Processus
L'IA structure et classe les preuves
Voyez les signaux d'adéquation les plus forts, et les raisons derrière eux, avant de planifier les entrevues.
Étape
Les candidats complètent des entrevues vocales
Chaque candidat enregistre des réponses structurées. Cofeeds analyse la pensée, la communication, la motivation et l'adéquation au rôle afin que votre équipe obtienne des preuves classées avec des raisons vérifiables, pas seulement une pile de CV.
Tableau de bord
Gérez les preuves candidates au même endroit
Votre tableau de bord de présélection regroupe scores d'adéquation, moments clés d'entrevue, étiquettes de compétences et préférences de travail. Comparez les candidats côte à côte et demandez un accès approfondi quand le signal mérite d'avancer. Chaque score doit pointer vers les preuves qui l'ont façonné.
Exemple
Voyez pourquoi une personne mérite d'avancer
Examinez les scores d'adéquation avec le contexte de profil et les preuves d'entrevue qui les soutiennent.
Preuves candidat
Développeur front-end
Score pondéré
86
Adéquation au poste
87
CV : tableaux de bord riches en données livrés
Clarté
84
Voix : compromis bien expliqué sous questions de suivi
Motivation
84
Préférences : travail orienté utilisateurs, impact mesurable
Transcriptions, coordonnées et évaluation complète s'ouvrent après le déverrouillage.
Profil
Accès au profil quand le signal est fort
Demandez les détails complets du candidat lorsque votre équipe est prête à avancer. Cofeeds regroupe transcriptions d'entrevue, aperçus de communication, préférences, disponibilités et détails d'évaluation dans un plan adapté à vos postes actifs, sièges, volume de déverrouillage et besoins de processus.
Accès
Planifiez l'accès selon l'intention d'embauche
Commencez par des preuves candidates classées avant d'engager un budget. Cofeeds vous aide à choisir l'accès aux profils, les sièges et le soutien selon le volume d'embauche, le flux de travail et la complexité des rôles.
Examiner les preuves
Réduisez le tri manuel en partant des scores d'adéquation, des moments clés d'entrevue et des étiquettes de compétences des candidats classés.
Planifier l'accès
Choisissez l'accès selon les postes actifs, les sièges d'équipe, le volume de profils déverrouillés, les transcriptions, préférences et disponibilités.
Recruter avec contexte
Utilisez des preuves structurées pour concentrer les entrevues sur les candidats dont le signal correspond déjà au rôle et à la réalité de l'équipe.
Améliorer la prochaine recherche
Les retours après embauche aident Cofeeds à comprendre ce qui a fonctionné, améliorer le contexte de classement et soutenir la prochaine recherche.
Tarifs
Un prix de départ public pour l'embauche active
Commencez avec un plan d'équipe qui inclut des sièges et des déverrouillages de profils, puis évoluez vers un soutien de flux de travail à mesure que le volume d'embauche augmente.
Équipes de recrutement
Prévisualisations classées, signal d'adéquation explicable et 25 déverrouillages de profils inclus
399 $/mois
2 sièges inclus
Transcriptions complètes d'entrevue
Scores explicables de compétences, motivation et adéquation
Aperçus de communication
Déverrouillages supplémentaires à partir de 19 $ chacun
Détails de disponibilité